Buradasınız: Ev » Neden Robin » Şirket Kültürü

Solrisen neden Robin'le işbirliği yapabilir? Çoğunlukla aynı kültürü paylaşıyoruz.

SOLRISEN HAKKINDA

Solrisen, 1998 yılında makine işine başlayan, makine sektöründe güçlü teknik geçmişi ve deneyimi olan profesyonel bir sanayi şirketidir. Solrisen ekipleri her zaman yenilikçi fikirler ve akıllı çözümlerle dolu meraklılar olmuştur.

Solrisen aynı zamanda endüstriyel ürünler ve yedek parçalar için tek elden kaynak bulma platformudur. Yaklaşık 20 yıllık mekanik tasarım, üretim ve kurulum deneyimimize dayanarak, mekanik, elektrik, güç, aletler ve enerji ürünleri teknolojisine ve pazarına oldukça aşinayız. Amerika Birleşik Devletleri, İtalya, Yunanistan, Almanya, Avustralya, Brezilya, Meksika, Güney Afrika, Hindistan, Güney Kore ve Vietnam'ın da aralarında bulunduğu 20 ülkedeki müşterilerimize sanayi ürünleri tedarik hizmeti vermekteyiz.

Destek Ekibimizle İletişime Geçin

FCR ŞİRKET KÜLTÜRÜ

FCR, üretim, işleme, araştırma, geliştirme ve satış için küçük genel amaçlı benzinli motorlar ve bunların destek üniteleri ile ilgili bileşen ve aksesuarlarını üretmektedir. Ürünleri dünya çapında bahçe makineleri, hafif mühendislik makineleri, kurtarma ekipmanları ve tarım makinelerinde yaygın olarak kullanılmaktadır.

FCR, çeşitli alanlar için güvenilir, ekonomik ve çevre dostu güç çözümleri sunmaya kendini adamıştır. Mükemmelliğin peşindedir, ürün ve hizmetlerini sürekli geliştirir, müşteri beklenti ve ihtiyaçlarını karşılar veya aşar; yaratıcı düşünceyi teşvik eder, yeni alanları keşfeder, yeni teknolojiler ve yeni pazarlar geliştirir; müşterinin sesini dinler, sorularına zamanında yanıt verir, önerilere zamanında yanıt verir, uzun vadeli işbirliğine dayalı ilişkiler kurar; birbirine saygı duyar birbirini destekler bilgiyi paylaşır deneyimi hedeflere birlikte ulaşır vizyon; toplumu önemser çevre yasalara uygundur etik standartlara uygundur toplumsal faaliyetlere aktif olarak katılır kamu refahı sağlar.

Kalite

Mükemmelliğin peşindeyiz, ürün ve hizmetlerimizi sürekli geliştiriyoruz ve müşteri beklenti ve ihtiyaçlarını karşılıyor veya aşıyoruz.
Yenilik

Yaratıcı düşünceyi teşvik ediyoruz, yeni alanları keşfediyoruz, yeni teknolojiler ve yeni pazarlar geliştiriyoruz.
Müşteri hizmetleri

Müşteri odaklıyız, seslerine kulak veriyoruz, soru ve önerilerine zamanında yanıt veriyor, uzun vadeli işbirliği ilişkileri kuruyoruz.
Ekip çalışması

Birbirimize saygı duyarız, birbirimizi destekleriz, bilgi ve tecrübeyi paylaşır, hedeflerimize ve vizyonumuza birlikte ulaşırız.
Sosyal sorumluluk

Toplumu ve çevreyi önemsiyoruz, yasalara ve etik standartlara uyuyoruz, toplumsal faaliyetlere ve kamu refahına aktif olarak katılıyoruz.

ROBIN MOTOR ŞİRKET KÜLTÜRÜ

Robin Engine'in fabrikası endüstriyel, inşaat, tarım ve eğlence amaçlı yüksek performanslı motorlar üreten bir şirkettir. Çeşitli alanlara yönelik güvenilir, ekonomik ve çevre dostu güç çözümleri sunmaya kendini adamıştır. Şirket kültürü aşağıdaki temel değerlere dayanmaktadır:

Şirketin Temel Değerleri

Kalite

Mükemmelliğin peşindeyiz, ürün ve hizmetlerimizi sürekli geliştiriyoruz ve müşteri beklenti ve ihtiyaçlarını karşılıyor veya aşıyoruz.
Yenilik

Yaratıcı düşünceyi teşvik ediyoruz, yeni alanları keşfediyoruz, yeni teknolojiler ve yeni pazarlar geliştiriyoruz.
Müşteri hizmetleri

Müşteri odaklıyız, seslerine kulak veriyoruz, soru ve önerilerine zamanında yanıt veriyor, uzun vadeli işbirliği ilişkileri kuruyoruz.
Ekip çalışması

Birbirimize saygı duyarız, birbirimizi destekleriz, bilgi ve tecrübeyi paylaşır, hedeflerimize ve vizyonumuza birlikte ulaşırız.
Sosyal sorumluluk

Toplumu ve çevreyi önemsiyoruz, yasalara ve etik standartlara uyuyoruz, toplumsal faaliyetlere ve kamu refahına aktif olarak katılıyoruz.

Şirketin Günlük Operasyonları ve Yönetimi

Robin Engine fabrikasının şirket kültürü sadece değerlerine değil aynı zamanda günlük operasyonlarına ve yönetimine de yansıyor. Aşağıdaki özelliklere sahiptir:

Şeffaflık

Tüm paydaşların hedef stratejilerinin ilerlemesini ve sonuçlarını anlayabilmesi için şirket içinde ve dışında açık ve dürüst iletişim ve bilgi sağlar.
Esneklik

Pazar değişikliklerine uyum sağlayabilir, müşteri ihtiyaçlarına göre planlarını düzenleyebilir, kaynakları yakalayabilir, fırsatları yakalayabilir, zorluklarla başa çıkabilir.
Öğrenme

Çalışan eğitiminin geliştirilmesine değer verir, çeşitli öğrenme fırsatları sağlar, platformlar çalışanları sürekli olarak becerilerini ve bilgilerini geliştirmeye teşvik eder.
Motivasyon

Makul maaş sistemi, adil terfi mekanizması, zengin refah politikası, ilgi çekici ekip oluşturma faaliyetleri aracılığıyla çalışanların şevk ve sadakatini motive eder.
Çeşitlilik

Çalışan kişilik çeşitliliğine saygı duyar, farklı geçmişlerden, kültürlerden, cinsiyetlerden, yaşlardan yetenekleri memnuniyetle karşılar, ekibine katılır, iletişim işbirliğini teşvik eder.